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　　隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山。冬季天干物燥，是火災(zāi)高發(fā)季節(jié)，為切實(shí)做好消防安全工作，預(yù)防和遏制火災(zāi)事故發(fā)生，確保公司生命財(cái)產(chǎn)安全，近日，金秋照明下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)公司消防安全工作的通知》（金照公函〔2019〕015號(hào)），并轉(zhuǎn)發(fā)金秋集團(tuán)“關(guān)于加強(qiáng)冬季消防安全工作的通知”，要求全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行。通知主要內(nèi)容如下：　　一、成立消防安全組織，落實(shí)消防安全責(zé)任　　要按照“一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”原則，進(jìn)一步健全消防安全責(zé)任制，落實(shí)好逐級(jí)消防安全責(zé)任和崗位消防安全責(zé)任。成立公司消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組：　　組長(zhǎng)：董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理　　副組長(zhǎng)：常務(wù)副總兼總工、經(jīng)營(yíng)副總、副總工　　成員：公司各部門負(fù)責(zé)人　　二、開(kāi)展消防安全宣傳教育，提高消防安全意識(shí)能力　　各部門負(fù)責(zé)本部門消防安全宣傳教育和培訓(xùn)，切實(shí)提高員工消防安全意識(shí)，使冬季防火意識(shí)貫穿到每位員工，提高從業(yè)人員“三個(gè)能力”（會(huì)查改火災(zāi)隱患、會(huì)撲救初起火災(zāi)、會(huì)引導(dǎo)疏散人員），真正做到安全自查、隱患自除、責(zé)任自負(fù)。消防培訓(xùn)課件及事故案例見(jiàn)“附件3”，請(qǐng)每位員工先自學(xué)，然后分部門組織學(xué)習(xí)?！　∪?、強(qiáng)化消防安全工作，加強(qiáng)各場(chǎng)所消防建設(shè)　　建立防火安全制度，落實(shí)消防安全責(zé)任制，建立火災(zāi)防控體系，加強(qiáng)各車間、倉(cāng)庫(kù)、光學(xué)實(shí)驗(yàn)室、樣品展示室、廚房、辦公室、員工宿舍等場(chǎng)所及其它要害場(chǎng)所消防管理，落實(shí)用火、用電、用氣、用油安全措施，及時(shí)消除火災(zāi)隱患，遏制火災(zāi)事故發(fā)生，提高自防自救能力。各消防安全責(zé)任部門要加強(qiáng)消防設(shè)施、器材的日常巡檢、維護(hù)保養(yǎng)工作，對(duì)已過(guò)期、需要更換、維修的消防器材設(shè)施設(shè)備，要及時(shí)更換維修，確保完整好用?！　∷?、加強(qiáng)隱患排查整改，做到防患于未然　　各部門要切實(shí)做好冬季防火工作的宣傳發(fā)動(dòng)工作，充分發(fā)揮黨團(tuán)員干部的模范帶頭作用，帶動(dòng)員工參與冬季防火工作。結(jié)合各部門轄區(qū)的具體情況，嚴(yán)格按照火災(zāi)隱患排查整治工作的要求，明確職責(zé)，加大火災(zāi)隱患排查力度。尤其是要加強(qiáng)各車間、倉(cāng)庫(kù)、光學(xué)實(shí)驗(yàn)室、樣品展示室、廚房、辦公室、員工宿舍等場(chǎng)所的檢查力度?！　∈紫?，由各部門對(duì)消防安全中的隱患進(jìn)行自查自糾，將消防安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，填寫并報(bào)送《消防安全隱患排查表》（見(jiàn)附件2）。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，要按照“五定原則”和“閉環(huán)管理”要求，及時(shí)進(jìn)行整改。隨后，公司將對(duì)各部門安全隱患自查情況組織檢查。　　五、消防安全工作要求　　1.材料、產(chǎn)品或其它物品不得隨意堆放，嚴(yán)禁堵塞消防逃生通道。　　2.車輛要按照規(guī)定停放在停車場(chǎng)內(nèi)，嚴(yán)禁堵塞消防逃生通道?！　?.嚴(yán)禁擅自將消防器材、消防設(shè)施挪作他用。　　4.動(dòng)火作業(yè)前務(wù)必取得動(dòng)火作業(yè)證?！　?.嚴(yán)禁將易燃、易爆、劇毒等危險(xiǎn)物品帶入生產(chǎn)、工作場(chǎng)所及家中?！　?.生產(chǎn)、工作場(chǎng)所禁止使用電爐等大功率電器，禁止私拉亂扯電線?！　?.電工要經(jīng)常檢查供電線路和電氣設(shè)備的安全運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，防止用電及火災(zāi)事故發(fā)生?！　?.消防安全要做到群防群治，每位員工下班后，要及時(shí)關(guān)閉生產(chǎn)用電源、工作用空調(diào)、電腦、打印機(jī)、燈具等電源開(kāi)關(guān)及門窗，做到人走機(jī)停、人走燈滅，避免一切消防安全事故發(fā)生?！　?.消防安全其它注意事項(xiàng)?！　。ㄤ∩掀压　?

重陽(yáng)  馮文亮  金秋送爽喜迎重陽(yáng)，重陽(yáng)悅舍歡聚一堂。  尊老敬老人間真愛(ài)，唯愿長(zhǎng)者福壽無(wú)疆! 

　　馮文亮　　國(guó)**旗飄，舉國(guó)迎盛世。在中國(guó)**黨領(lǐng)導(dǎo)下，中國(guó)人民砥礪奮進(jìn)70年來(lái)，創(chuàng)造出舉世矚目的成就：“兩彈一星”、港澳回歸、加入世貿(mào)、舉辦奧運(yùn)以及成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體等，華夏兒女無(wú)不揚(yáng)眉吐氣！今天，偉大祖國(guó)各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了從“站起來(lái)”到“富起來(lái)”再到“強(qiáng)起來(lái)”的跨越?！版隙稹北荚?、巨艦揚(yáng)波；北斗組網(wǎng)，高鐵奔馳；雄安新區(qū)設(shè)立，粵港澳大灣區(qū)建設(shè)；京津冀協(xié)同發(fā)展，一帶一路開(kāi)創(chuàng)新篇；脫貧攻堅(jiān)創(chuàng)造奇跡，“雙創(chuàng)”煥發(fā)無(wú)限生機(jī)……中華大地欣欣向榮，處處出彩?！段液臀业淖鎳?guó)》唱響祖國(guó)的大江南北，大家都在用歌聲謳歌著對(duì)祖國(guó)的深情愛(ài)戀?！　∥覀冎挥惺冀K與黨和國(guó)家的發(fā)展同向同行，以高遠(yuǎn)的理想追求、執(zhí)著的報(bào)國(guó)信念，投身祖國(guó)建設(shè)事業(yè)，才能實(shí)現(xiàn)報(bào)國(guó)之志。　　金秋集團(tuán)正是基于這種強(qiáng)烈的愛(ài)國(guó)情懷，乘著祖國(guó)改革的東風(fēng)，插上了騰飛的翅膀。祖國(guó)哺育了我，我必報(bào)答她！為替國(guó)家分憂，公司主動(dòng)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，順應(yīng)社會(huì)老齡化發(fā)展趨勢(shì)，把打造“醫(yī)養(yǎng)住結(jié)合”的適老化社區(qū)、讓天下老人安享晚年當(dāng)作**發(fā)展方向。目前，從祖國(guó)首都北京到老子故里周口；從呼倫貝爾草原到巴彥淖爾灌區(qū)，都寫下金秋人可歌可泣的壯麗篇章。綜合養(yǎng)老社區(qū)被國(guó)家老齡委確定為全國(guó)智能化養(yǎng)老示范基地，河南省副省長(zhǎng)劉偉、全國(guó)政協(xié)常委尚福林等領(lǐng)導(dǎo)先后蒞臨調(diào)研。為響應(yīng)國(guó)家節(jié)能減排號(hào)召，以生產(chǎn)低碳環(huán)保氙氣燈為主的金秋照明應(yīng)運(yùn)而生，自主研發(fā)的產(chǎn)品已獲得17項(xiàng)國(guó)家**，正對(duì)晉冀魯豫皖遼等省份路燈進(jìn)行節(jié)能改造，現(xiàn)已成為中國(guó)市政工程協(xié)會(huì)城市照明委理事單位、北京照明學(xué)會(huì)會(huì)員單位，市委書(shū)記李公樂(lè)等領(lǐng)導(dǎo)蒞臨考察并給予肯定和贊揚(yáng)?！　‘?dāng)前，我國(guó)正處在中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時(shí)期，更是我們金秋人建功立業(yè)、報(bào)效國(guó)家之時(shí)。讓我們把發(fā)展定位同祖國(guó)的前途緊密聯(lián)系在一起，秉承“抱樸守真、尊道貴德”的企業(yè)哲學(xué)，發(fā)揚(yáng)“求真務(wù)實(shí)、追求**”的金秋精神，不忘初心，牢記使命，團(tuán)結(jié)拼搏，開(kāi)拓創(chuàng)新，以?shī)^斗姿態(tài)再奏金秋凱歌，用奉獻(xiàn)之筆續(xù)寫時(shí)代華章！

　　鷓鴣天·金秋照明愛(ài)國(guó)情馮文亮　　金秋勝日迎國(guó)慶，大街小巷氙氣燈?！　」?jié)能環(huán)保亮度高，扮靚城市我先行?！　‰瘹鉄?，照蒼穹，祖國(guó)處處展新容。　　喜迎建國(guó)七十年，濃墨重彩愛(ài)國(guó)情。

《江城子·金秋照明迎國(guó)慶》文/馮文亮 中華兒女慶國(guó)慶，山河紅，舉國(guó)騰。軍旗獵獵，威武大閱兵。七十華誕誰(shuí)英雄，**黨，大一統(tǒng)。 金秋照明迎國(guó)慶，燈園忙，氙燈明。工程人員，忙著換路燈。營(yíng)銷尖兵逞豪英，闖南北，戰(zhàn)西東。

畢竟燈園六月中，風(fēng)光不與四時(shí)同。2019年6月，經(jīng)中國(guó)權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)CIC歷時(shí)三個(gè)多月的監(jiān)督評(píng)審，金秋照明正式通過(guò)了ISO9001、ISO14001、ISO45001三項(xiàng)國(guó)際管理體系2019年度監(jiān)督認(rèn)證，并于6月27日喜獲新的認(rèn)證證書(shū)。這是去年通過(guò)認(rèn)證后的**次監(jiān)督認(rèn)證。它通過(guò)與否，關(guān)系到公司管理體系是否持續(xù)符合國(guó)家及國(guó)際三項(xiàng)管理體系的標(biāo)準(zhǔn)要求，意義尤為重大。為此，金秋照明更加注重管理體系建設(shè)。抓質(zhì)量，不斷優(yōu)化三項(xiàng)管理體系。加強(qiáng)供應(yīng)商的品質(zhì)控制，生產(chǎn)中每批次、每套產(chǎn)品全部上架老化檢測(cè)；加強(qiáng)職業(yè)健康培訓(xùn)，推行清潔綠色生產(chǎn)；選用質(zhì)優(yōu)環(huán)保的原材料，從源頭控制對(duì)環(huán)境的影響。采用EMC模式對(duì)傳統(tǒng)的道路燈、工礦燈進(jìn)行氙氣燈節(jié)能改造，綜合節(jié)電率均達(dá)到60％以上。建制度，持續(xù)規(guī)范公司內(nèi)部管理。制定了五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；編寫產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和各崗作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；相繼制定管理制度30個(gè)；加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)；推行無(wú)紙化低碳辦公。擴(kuò)隊(duì)伍，勤學(xué)苦練做實(shí)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。加大了營(yíng)銷人員的招聘和培訓(xùn)力度，儲(chǔ)存新生力量，把真正有市場(chǎng)營(yíng)銷能力的人員充實(shí)到營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，并逐漸優(yōu)勝劣汰。多宣傳，提高公司產(chǎn)品市場(chǎng)認(rèn)知。撰寫正能量原創(chuàng)稿件，加強(qiáng)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)更新維護(hù)；利用金秋集團(tuán)年會(huì)、攝影比賽及《金秋世界》等媒介展示產(chǎn)品及形象；**宣傳片，**度、廣視角宣傳公司產(chǎn)品。拓市場(chǎng)，提高公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額。對(duì)周邊30多個(gè)縣市進(jìn)行市場(chǎng)摸排，與40多個(gè)合作商進(jìn)行洽談，簽訂多份合作協(xié)議，安裝數(shù)條樣板路段。完成涉縣路燈改造，簽訂磁縣、湯陰框架協(xié)議，銷售給龍安區(qū)、示范區(qū)綠色照明用燈。其他項(xiàng)目的攻難克艱正如火如荼?？嚆@研，自主研發(fā)**節(jié)能產(chǎn)品。在已有9項(xiàng)實(shí)用新型**基礎(chǔ)上，今年又獲得5項(xiàng)**。自行設(shè)計(jì)制作了“金秋小太陽(yáng)”和“七彩氙氣”兩個(gè)產(chǎn)品商標(biāo)，其中，“金秋小太陽(yáng)”商標(biāo)注冊(cè)證已于今年6月15日由國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局正式下發(fā)。證書(shū)的獲得，表明金秋照明能持續(xù)滿足日新月異的市場(chǎng)需求。公司也出席了市政協(xié)“產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)代表企業(yè)座談會(huì)”。相信金秋照明在致力于美化城市、節(jié)能降耗、分享科技、低碳發(fā)展的道路上定能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。 金秋照明馮先生 

特大喜訊！金秋照明攝影作品榮獲金秋集團(tuán)**名 **名！**名！從金秋集團(tuán)傳來(lái)喜訊，金秋照明馮文亮的攝影作品榮獲金秋集團(tuán)“**美金秋人”攝影作品比賽**名！為更好的展示員工在工作和生活中的精神面貌，金秋集團(tuán)面向所屬公司員工開(kāi)展了“‘**美金秋人’攝影作品比賽”。此次攝影比賽的主題是“拼搏·精進(jìn)”，要求貼合公司業(yè)務(wù)和工作場(chǎng)景、反映一線員工工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌、體現(xiàn)公司文化理念?；顒?dòng)分三個(gè)階段：3月20日-4月28日稿件征集階段；5月1日-5月6日微信公眾號(hào)投票階段；5月8日公布投票結(jié)果。評(píng)比方式是：由集團(tuán)組委會(huì)對(duì)作品進(jìn)行初步篩選，符合要求的作品將在集團(tuán)公眾號(hào)上展示，投票選出前六名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。金秋集團(tuán)副總裁兼金秋照明總經(jīng)理魏作山對(duì)集團(tuán)此次活動(dòng)十分重視，責(zé)令金秋照明綜合部下發(fā)了“關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)公司‘**美金秋人’攝影作品征集令的通知”，并進(jìn)行了動(dòng)員，要求員工踴躍拍攝反映公司精神風(fēng)貌的攝影作品，大家踴躍參加。其中馮文亮的攝影作品“夕陽(yáng)無(wú)限好 **美安燈人”（金秋照明在示范區(qū)海興路安裝氙氣路燈持續(xù)至傍晚）拍自傍晚安燈的繁忙場(chǎng)景，逆光拍攝，用光匠心，畫面干凈，猶如一副油畫。選取角度獨(dú)特，仰視取景，凸顯高度，讓人感到員工所站的位置高出下邊路燈及周圍腳手架很多，而且兩個(gè)燈車交叉呈直角三角形，給人以穩(wěn)定安全之感。經(jīng)集團(tuán)組委會(huì)篩選，此作品入選集團(tuán)投票候選作品。經(jīng)過(guò)與其它公司16個(gè)作品近一周的激烈角逐，**終以1800票的**優(yōu)勢(shì)榮獲集團(tuán)**名，為公司爭(zhēng)了光。 以下是獲獎(jiǎng)攝影作品及獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)：

芬芳四月 從金秋大廈啟航文/馮文亮 芬芳四月金秋大廈，繁花環(huán)繞，綠意融融細(xì)柳斜斜，生機(jī)勃勃偌大的金秋大院到處春意盎然，賞心悅目微風(fēng)吹來(lái)，清新的空氣伴著花香彌漫大院 春種一粒籽，秋收萬(wàn)擔(dān)糧這是一年中**宜耕種的季節(jié)照明人此時(shí)的情愫恰用一首小詞來(lái)表達(dá) 鷓鴣天?金秋大廈馮文亮**美人間四月天，金秋大廈花似海。能源照明所在地，運(yùn)籌帷幄千里外。 氙氣燈，照山川，綠色節(jié)能益無(wú)邊。合同能源模式好，扮靚城市開(kāi)新篇。 芬芳四月“沾衣欲濕杏花雨，吹面不寒楊柳風(fēng)”春風(fēng)送暖，天明如鏡金秋大廈一頭連著燈園基地，一頭連著馬路工礦年輕小伙，漂亮姑娘正在精心描繪春的畫卷讓春天的故事播向更遠(yuǎn) 芬芳四月讓人想起賀知章《詠柳》中的詩(shī)句“碧玉妝成一樹(shù)高，萬(wàn)條垂下綠絲絳”景色優(yōu)美，風(fēng)光無(wú)限就在四月，寄一個(gè)春天給你讓春日的氙氣燈喚醒遠(yuǎn)方的夢(mèng)想陪著你，我愿走進(jìn)詩(shī)和遠(yuǎn)方 “春宵一刻值千金，花有清香月有陰”季節(jié)輪回，光陰似箭，時(shí)不我待來(lái)一趟春天不易，踏一步長(zhǎng)路尤貴在這春光明媚的季節(jié)讓我們珍惜這大好時(shí)光把企業(yè)當(dāng)家，把崗位當(dāng)命背起行囊，從金秋大廈啟航奔赴路燈節(jié)能改造的熱土將世界的每一個(gè)角落照亮 

作者：洹上蒲公晚飯之后到師院，田徑場(chǎng)地來(lái)鍛煉。  足球場(chǎng)上綠如茵，塑膠跑道軟如綿。  氙燈亮，如白天，踢球跑步后空翻。  一年之季在于春，勸君惜時(shí)莫等閑。                              20190318晚

作者：馮文亮  三月洹上春來(lái)早，周日河畔競(jìng)垂釣。  洹水北岸有人家，暖風(fēng)輕拂東風(fēng)橋。  垂柳飄，花兒笑，碧波蕩漾樂(lè)逍遙。  草綠桃紅醉游人，迎春花開(kāi)**妖嬈。                20190317周日于洹河

作者：洹上蒲公  日出東方紅滿天，  春來(lái)金照溫漸暖。  燕子低翔勸早耕，  忙趁春晴再揚(yáng)鞭。  

四方英才聚一堂   齊心協(xié)力商大計(jì)金秋照明隆重召開(kāi)一屆二次三會(huì)　　草長(zhǎng)鶯飛春意濃，忙趁春晴備早耕。日前，金秋照明一屆二次股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)三會(huì)在安陽(yáng)金秋能源有限公司會(huì)議室隆重召開(kāi)，董事長(zhǎng)王子龍主持了會(huì)議。出席會(huì)議的股東代表、董事、監(jiān)事們帶著全體股東及員工的重托，齊聚一堂，共商公司大計(jì)，展望美好未來(lái)?！　〗鹎镎彰骺偨?jīng)理魏作山代表公司向大會(huì)作2018年度工作報(bào)告。2018年公司剛剛成立，正處于成立之初爬坡過(guò)檻的創(chuàng)業(yè)年度，氙氣燈屬于照明行業(yè)的新生事物，市場(chǎng)上認(rèn)知度較低，公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，在董事會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司董事會(huì)決策，圍繞年初制定的工作目標(biāo)和思路，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)拼搏、開(kāi)拓創(chuàng)新、敢為人先、追求**”的企業(yè)精神，經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，攻難克堅(jiān)，做了大量深入細(xì)致的工作，取得了初步成效?！　?bào)告指出，公司前期進(jìn)行了廠房裝修及設(shè)備采購(gòu)、安裝，同時(shí)啟動(dòng)人員招聘、組建團(tuán)隊(duì)，制定了各項(xiàng)管理制度及企業(yè)文化，通過(guò)了ISO三大國(guó)際管理體系認(rèn)證，自行編寫氙氣燈產(chǎn)品的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并在質(zhì)檢總局網(wǎng)站公示，編制各生產(chǎn)崗位作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，規(guī)范操作。加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，目前共獲得12項(xiàng)氙氣燈系列**權(quán)，另有5項(xiàng)**已經(jīng)受理。建立了網(wǎng)站、微信公眾號(hào)，積極宣傳推介公司產(chǎn)品。制定了公司五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。設(shè)計(jì)制作了七彩氙氣和金秋小太陽(yáng)兩個(gè)產(chǎn)品商標(biāo)。對(duì)周邊30多個(gè)縣市進(jìn)行了市場(chǎng)摸底調(diào)研，先后與40多個(gè)合作方進(jìn)行洽談，簽訂了12份合作協(xié)議。安裝了涉及10個(gè)縣市的14條樣板路。完成了涉縣1500盞氙氣燈和2180盞LED燈的合同能源管理項(xiàng)目。與磁縣已簽訂首期改造1500盞的框架協(xié)議，與湯陰簽訂了路燈改造框架協(xié)議，安陽(yáng)高新區(qū)、內(nèi)黃縣和滑縣正在洽談，有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。安徽廬江、河北邯鄲、峰峰、曲周及遼寧本溪等已開(kāi)始運(yùn)作?！　?huì)議討論審議并表決通過(guò)了公司2018年度工作報(bào)告、2018年財(cái)務(wù)預(yù)決算方案、2019年財(cái)務(wù)預(yù)算方案、2019年度績(jī)效考核辦法議案、董事會(huì)2018年度工作報(bào)告、監(jiān)事會(huì)2018年度工作報(bào)告、中鼎晟（北京）文化傳媒將持有金秋照明6%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給金秋能源及章程修正的議案、公司各股東在2019年按照《公司章程》約定股比出資的議案、公司各股東按照股比為金秋照明（或德道能源管理）借貸款融資提供擔(dān)保或反擔(dān)保的議案及人才招聘方案的決議。　　公司董事長(zhǎng)王子龍作重要講話。就如何完成2019年工作目標(biāo)計(jì)劃，使公司盡快駛?cè)肟燔嚨溃岢鲆韵戮唧w要求?！　?、尋找標(biāo)桿企業(yè)，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)模式。既要深入學(xué)習(xí)和參考標(biāo)桿企業(yè)在合同能源管理中的成熟模式，制定針對(duì)性的人才引進(jìn)和績(jī)效管理方案，吸引業(yè)內(nèi)成熟人才加盟團(tuán)隊(duì)。同時(shí)借鑒其他企業(yè)**做法，在城市亮化工程、燈桿、大型工礦企業(yè)、學(xué)校及其他大型公共建筑照明領(lǐng)域結(jié)合自身技術(shù)特點(diǎn)，尋找利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。　　2、尋找標(biāo)桿產(chǎn)品，提升技術(shù)水平。要在核心技術(shù)指標(biāo)上有看齊意識(shí)，須知，只有**的產(chǎn)品才是我們打開(kāi)市場(chǎng)的**有力武器。團(tuán)隊(duì)必須人人懂技術(shù)，熟悉自身產(chǎn)品以及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的技術(shù)指標(biāo)?！　?、拓展技術(shù)范圍，對(duì)技術(shù)更新保持高度敏感和敬畏。圍繞合同能源管理這一核心，根據(jù)具體業(yè)務(wù)特點(diǎn)，不應(yīng)局限于固有的氙氣技術(shù)，避免夜郎自大，一葉障目，凡是適合業(yè)務(wù)，能夠帶來(lái)業(yè)績(jī)和利潤(rùn)的，都應(yīng)納入我們的技術(shù)方案中?！　?、提升設(shè)計(jì)能力，不斷推陳出新。要不斷豐富我們的產(chǎn)品賣點(diǎn)，包括但不限于將燈具外觀作為我們產(chǎn)品推廣中的一個(gè)附加價(jià)值去挖掘，守住成本底線，做好利潤(rùn)與業(yè)績(jī)的平衡?！　?、完善相關(guān)資質(zhì)，塑造品牌形象，創(chuàng)新推廣工具。盡快完善相關(guān)行業(yè)資質(zhì)認(rèn)證和技術(shù)認(rèn)證，這是我們業(yè)務(wù)開(kāi)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，同時(shí)要優(yōu)化我們現(xiàn)有的推廣手段和資料，利用好互聯(lián)網(wǎng)、線上展示等現(xiàn)代化工具，以良好的品牌形象支持業(yè)務(wù)開(kāi)展?！　?、加大合作渠道，優(yōu)化代理人模式。區(qū)域代理人制依然是當(dāng)前階段的**，但是也強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)自身的推廣能力，同時(shí)應(yīng)拓寬思路，嘗試與其他渠道，如建筑企業(yè)、地產(chǎn)企業(yè)等建立合作機(jī)制，小項(xiàng)目也可以做?！　?、建立業(yè)務(wù)流程和工作手冊(cè)，一定避免出現(xiàn)有了潛在客戶不知道如何談判，洽談之后無(wú)人對(duì)接，對(duì)接之后缺乏跟進(jìn)等現(xiàn)象，從業(yè)務(wù)全流程中規(guī)避利潤(rùn)縮水、應(yīng)收賬款回收等問(wèn)題?！　?、緊跟政策方向，開(kāi)拓思路，不拘泥于現(xiàn)有模式，不局限于現(xiàn)有市場(chǎng)，圍繞鄉(xiāng)村振興、一帶一路、脫貧攻堅(jiān)等國(guó)家戰(zhàn)略尋找業(yè)務(wù)嵌入模式?！　?、充實(shí)資本，拓寬融資來(lái)源。按照經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，穩(wěn)扎穩(wěn)打，每一筆業(yè)務(wù)都須有資金落實(shí)，堅(jiān)決不允許出現(xiàn)年初雄心勃勃，年中僥幸猶豫，年末唉聲嘆氣的情況，每一筆資金預(yù)算都應(yīng)落到實(shí)處，合理控制存貨。積極探索多元化的資金籌集模式，在預(yù)算范圍內(nèi)完成公司的資金閉環(huán)?！　?0、立足于當(dāng)下，著眼于未來(lái)。切實(shí)打造公司自身核心競(jìng)爭(zhēng)力，在做好基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的同時(shí)，不斷探索包括智慧路燈、護(hù)眼燈、核心電子部件等相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展機(jī)會(huì)?！　?*后，王子龍先生號(hào)召參會(huì)人員“以堅(jiān)如磐石的信心、只爭(zhēng)朝夕的勁頭、堅(jiān)韌不拔的毅力”帶領(lǐng)全體員工勇往直前、銳意進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)金秋照明2019年奮斗目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)而努力奮斗!　　金秋照明馮先生　　2019年3月